Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) gehört zu den beliebtesten Zusatzleistungen für Arbeitnehmer. Als Arbeitgeber bieten Sie Ihren Mitarbeitenden einen privaten Gesundheitsschutz, der die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung sinnvoll ergänzt. Gleichzeitig steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber, fördern die Mitarbeiterbindung und schaffen einen echten Wettbewerbsvorteil im Kampf um qualifizierte Fachkräfte.
Was ist eine betriebliche Krankenversicherung?
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine private Krankenzusatzversicherung, die ein Unternehmen für seine Mitarbeitenden abschließt. Je nach Tarif profitieren Beschäftigte beispielsweise von Zuschüssen für Zahnersatz, Sehhilfen, Vorsorgeuntersuchungen, Heilpraktikerleistungen oder einem besseren Schutz bei Krankenhausaufenthalten, einem festen Krankentagegeld und einem leistungsstarken Auslandskrankenschutz. Häufig ist der Versicherungsschutz sogar ohne umfangreiche Gesundheitsprüfung möglich.
Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung für Arbeitgeber
Mit einer betrieblichen Krankenversicherung bieten Sie Ihren Beschäftigten eine attraktive Extraleistung zusätzlich zum Gehalt. So gewinnen Sie gute Mitarbeiter, binden die bestehende Belegschaft an die Firma, beweisen soziales Engagement für Ihr Personal und fördern so das positive Image des Unternehmens.
Fachkräfte gewinnen und Mitarbeiter langfristig binden
Qualifizierte Mitarbeiter erwarten heute mehr als ein gutes Gehalt. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung bieten Sie einen attraktiven Zusatznutzen, der Ihr Unternehmen von anderen Arbeitgebern abhebt.
Attraktive Alternative zur Gehaltserhöhung
Eine Gehaltserhöhung ist mit Steuern und Sozialabgaben verbunden. Dadurch kommen von einer Bruttolohn-Erhöhung oft nur 60 Prozent auf dem Gehaltskonto an. Die bKV bietet dagegen einen spürbaren Mehrwert für Ihre Mitarbeitenden und kann unter bestimmten Voraussetzungen steuerlich begünstigt sein. Die konkrete steuerliche Behandlung sollte mit einem Steuerberater abgestimmt werden. Wenn Sie die betriebliche Krankenversicherung für mehrere Mitarbeiter abschließen, können Sie kostengünstige Gruppenangebote nutzen. Ehepartner und Kinder Ihrer Arbeitnehmer sind je nach Tarif mitversichert. Verlässt ein Mitarbeiter den Betrieb, kann er seine Police problemlos selbst weiterführen.
Weniger Ausfallzeiten und höhere Motivation
Gesunde Mitarbeitende sind motivierter und fehlen seltener. Zusätzliche Gesundheitsleistungen können dazu beitragen, Vorsorge und medizinische Versorgung zu verbessern.
Welche Leistungen bietet eine betriebliche Krankenversicherung?
Je nach Tarif können unter anderem folgende Leistungen enthalten sein:
- Zahnzusatzversicherung
- Professionelle Zahnreinigung
- Zahnersatz und Implantate
- Krankenhauszusatzversicherung
- Chefarztbehandlung
- Ein- oder Zweibettzimmer
- Sehhilfen
- Heilpraktikerleistungen
- Vorsorgeuntersuchungen
- Auslandskrankenversicherung
- Gesundheitsbudgets
Für welche Unternehmen eignet sich die betriebliche Krankenversicherung?
Eine bKV eignet sich für:
- kleine Unternehmen
- mittelständische Betriebe
- Handwerksbetriebe
- Dienstleistungsunternehmen
- Industrieunternehmen
Mittlerweile bieten viele Versicherer bereits für kleinere Belegschaften passende Konzepte an.
Betriebliche Krankenversicherung Kosten - was kostet die bKV?
Die Beiträge richten sich nach:
- gewähltem Leistungsumfang
- Anzahl der Mitarbeitenden
- Alter der versicherten Personen
- Tarifmodell
Bereits mit überschaubaren monatlichen Beiträgen lassen sich attraktive Gesundheitsleistungen für Beschäftigte anbieten.
Lohnt sich eine betriebliche Krankenversicherung?
Die betriebliche Krankenversicherung lohnt sich insbesondere für Unternehmen, die Fachkräfte gewinnen möchten und Mitarbeitende langfristig binden möchten. Auch für Unternehmen, die ihre Arbeitgeberattraktivität steigern möchten und in die Gesundheit ihrer Belegschaft investieren möchten, eignet sich die bKV.
Warum eine unabhängige Beratung sinnvoll ist
Als Versicherungsmakler vergleichen wir die Angebote verschiedener Versicherer und finden gemeinsam mit Ihnen eine Lösung, die zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Budget passt. Dabei berücksichtigen wir sowohl die gewünschten Leistungen als auch die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden.
FAQ - Betriebliche Krankenversicherung
Was ist eine betriebliche Krankenversicherung?
Die bKV ist eine vom Arbeitgeber angebotene private Krankenzusatzversicherung für Mitarbeitende.
Wer bezahlt die betriebliche Krankenversicherung?
In den meisten Fällen übernimmt der Arbeitgeber die Beiträge ganz oder teilweise.
Gibt es eine Gesundheitsprüfung?
Je nach Versicherer und Tarif kann der Versicherungsschutz ohne oder mit einer vereinfachten Gesundheitsprüfung möglich sein.
Welche Leistungen sind enthalten?
Je nach Tarif können Zahnleistungen, Krankenhausleistungen, Sehhilfen, Vorsorge, Heilpraktikerleistungen oder Gesundheitsbudgets abgesichert werden.
Können auch kleine Unternehmen eine bKV abschließen?
Ja. Viele Anbieter haben inzwischen Lösungen speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt.
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